Aktuelle Veranstaltungen
02.05.17
AM/BM
Teil A1 Weiterbildungskurs Arbeitsmedizin (60 Stunden)
05.05.17
SM/Reha
Kursblöcke E+F: Schulisch-pädagogische, berufliche und soziale Rehabilitation (Leistungen zur Teilhabe an der Gemeinschaft), Wiedereingliederung - Medizinische Rehabilitation und indikationsspezifischer Rehabilitationsbedarf
08.05.17
ÖGD-H
Block D3 - Umweltmedizin - ausgebucht! Keine weiteren Anmeldungen mehr möglich!
08.05.17
ÖGD-Ä
Block D3 - Umweltmedizin - ausgebucht! Keine weiteren Anmeldungen mehr möglich!
08.05.17
SM/Reha
Kursblock E: Arbeitsmedizinische Grundbegriffe
15.05.17
SM/Reha
Kursblock F: Grundlagen der Begutachtung, Rechtsfragen
15.05.17
AM/BM
Teil A2 Weiterbildungskurs Arbeitsmedizin (60 Stunden)
17.05.17
QM
Kurs 3/Stufe 2 BÄK-Curriculum: Techniken des Qualitätsmanagements
29.05.17
ÖGD-H
Block D2, Teil 1 - Hygiene 2 Vertiefung: Infektionsschutzgesetz, TrinkwasserVO, etc. - ausgebucht! Keine weiteren Anmeldungen mehr möglich!
29.05.17
ÖGD-Ä
Block D2, Teil 1 - Hygiene 2 Vertiefung: Infektionsschutzgesetz, TrinkwasserVO, etc. - ausgebucht! Keine weiteren Anmeldungen mehr möglich!
01.06.17
ÖGD-S
Aufbaumodul D - Kursblock D2, Teil 1: Hygiene 2 - Vertiefung - ausgebucht! Keine weiteren Anmeldungen mehr möglich!
20.06.17
AM/BM
Gehörvorsorge (G 20) - Kurs für Arbeitsmediziner (3 Tage, mit praktischen Übungen)
26.06.17
AM/BM
Prüfungsorientiertes Repetitorium der gesamten Arbeitsmedizin/Betriebsmedizin [Seminar ist ausgebucht. Leider kein Platz mehr frei.]
28.06.17
QM
Kurs 4/Stufe 3 BÄK-Curriculum: Praxis des Qualitätsmanagements
SAMA - Initiative: Arbeit und psychische Gesundheit

Das Angebot

Welche konkreten Lösungswege und Handlungsangebote brauchen Betriebe bei auftretender psychischer Gefährdung eines Mitarbeiters?
Mit dieser Frage hat sich eine Fachgruppe aus Medizinern und Personalverantwortlichen, die in Betrieben, Kliniken, Renten- und Krankenversicherung tätig sind, auseinandergesetzt.
Das Ergebnis ist eine Sammlung häufig gestellter Fragen. Sie sind in drei Modulen zusammengefasst. Betriebe können zu diesen Modulen (oder weiteren Fragestellungen) innerbetriebliche Fortbildungen / Workshops buchen. Wir bieten zu diesen Modulen auch offen ausgeschriebene Fortbildungen für Personalverantwortliche an.


Inhalte unserer Fortbildungsangebote

Modul 1: Psychische Gefährdungen bei der Arbeit bewältigen

  • Wie kommt es zu psychischen Belastungen/Gefährdungen bei der Arbeit?
  • Welches sind Hinweise, an denen man psychische Belastungen bei einem Mitarbeiter erkennen kann?
  • Wie werden psychische Belastungen bei der Arbeit systematisch erfasst? (Empfehlungen für die Planung und Durchführung einer psychischen Gefährdungsbeurteilung)
  • Wie führt man als Vorgesetzter das Gespräch mit einem Mitarbeiter?
  • Welche Unterstützungsmaßnahmen sind für Mitarbeiter möglich?
  • Wie schafft man für Mitarbeiter, die an psychischen Belastungen leiden, einen niedrigschwelligen Zugang zu Beratung und Hilfe (innerbetrieblich, außerbetrieblich)?
  • Wie nimmt man die Hilfe externer Facheinrichtungen in Baden-Württemberg in Anspruch?

Modul 2: Psychische Gesundheit fördern - Konflikten konstruktiv begegnen

  • Wie erkennt man Quellen und Ursachen von Konflikten im Betrieb?
  • Welche Instrumente und Programme gibt es für eine wirksame Konfliktprävention?
  • Welches sind die Phasen und Folgen einer Konflikteskalation?
  • Wie schafft man für betroffene Mitarbeiter einen niedrigschwelligen Zugang zu Beratung und Hilfe?
  • Wie nutzt man innerbetriebliche Strukturen?
  • Wie nimmt man die Hilfe externer Facheinrichtungen in Baden-Württemberg in Anspruch?

Modul 3: Dem Stress vorbeugen, mit Stress umgehen

  • Ist betriebliche Stressprävention gesetzliche Pflicht? Wie sieht die Kosten-Nutzen-Relation aus?
  • Was kann das Unternehmen tun, um übermäßigen Stress zu vermeiden?
  • Wie kann eine Führungskraft „gesund“ führen?
  • Was können Arbeitnehmer tun, um Stress-Situationen ohne Beeinträchtigungen zu überstehen?
  • Gibt es betriebliche Frühindikatoren für Stress-Fehlbeanspruchungen?
  • Wie kann das Unternehmen auf Problemhinweise reagieren?
  • Wie nutzt man innerbetriebliche Strukturen?
  • Wie nimmt man die Hilfe externer Facheinrichtungen in Baden-Württemberg in Anspruch?


Erläuterungen

Zu diesen Modulen bieten wir offen ausgeschriebene Fortbildungen für einen Teilnehmerkreis von
maximal 15 Personen an.

Link zu den Angeboten der SAMA-Initiative

Sie können ein Modul oder Teile eines Moduls auch für eine innerbetriebliche Fortbildung / Workshop buchen.
Wir erstellen Ihnen gerne ein individuelles Angebot.


Kontakt

SAMA-Initiative: Arbeit und psychische Gesundheit
Sozial- und Arbeitsmedizinische Akademie Baden-Württemberg e.V.
Gerald Kürbis
Adalbert-Stifter-Str. 105
70437 Stuttgart
Tel. 0711 84 88 84-0 oder Durchwahl: 0711 84 88 84 -17
Fax 0711 84 88 84-20
stuttgart@samanet.de oder kuerbis@samanet.de