Aktuelle Veranstaltungen
12.09.16
AM/BM
Teil C1 Weiterbildungskurs Arbeitsmedizin (60 Stunden)
14.09.16
QM
Kurs 5/Stufe 3 BÄK-Curriculum: Entwicklung und Realisierung von Qualitätsmanagementprojekten
15.09.16
MH
Fallseminar 3
19.09.16
ÖGD-H
Block B1 - Gesprächsführung Moderation (ausgebucht)
19.09.16
ÖGD-Ä
Block B1 - Gesprächsführung Moderation - ausgebucht!
19.09.16
ÖGD-S
Aufbaumodul B - Kursblock B1: Gesprächsführung, Moderation (ausgebucht)
19.09.16
SM/Reha
Kursblock C: Grundlagen und Grundsätze der Rehabilitation; Gesundheitsförderung und Prävention
21.09.16
ÖGD-Ä
Block B5 Grundlagen des Prozess - und Qualitätsmanagements
21.09.16
AM/BM
Teil C2 Weiterbildungskurs Arbeitsmedizin (60 Stunden)
23.09.16
UM
Umweltmedizin - curriculäre Fortbildung. Modul D (Klinische Umweltmedizin II)
26.09.16
SM/Reha
Kursblock D: Leistungsarten, -formen und Zugang zur Rehabilitation
05.10.16
AM/BM
Prüfungsorientiertes Repetitorium der gesamten Arbeitsmedizin/Betriebsmedizin [Kurs ist ausgebucht, leider kein Platz mehr frei]
05.10.16
QM
Qualifikation - ISO 9001:2015 Auditor International registrierter Kurs (IRCA)
07.10.16
SM/Reha
Kurse G und H: Koordination von Rehabilitationsmaßnahmen, multiprofessionellen Rehabilitationsteams und interdiszipl. Zusammenarbeit . Technische Hilfen und Hilfsmittel, person- und umweltbezogene Kontextfaktoren, Rechtsfragen, ethische Aspekte
24.10.16
ÖGD-H
Block D4 - Exkursionen zum Themenfeld Hygiene und Infektionsschutz (Wasser) - ausgebucht
24.10.16
AM/BM
Prufungsorientiertes Repetitorium der gesamten Arbeitsmedizin/Betriebsmedizin
26.10.16
QM
Qualifikation - ISO 9001:2015 Auditor International registrierter Kurs (IRCA)
26.10.16
MH
Modul V - Gezielte Präventionsmaßnahmen

Methoden- und Führungskompetenz - Überblick

Auf dem Gebiet der Gesundheitsförderung bieten wir neben Kursreihen ein Forum, über das wir Ihnen ergänzend zu den fachlichen Weiterbildungen Kompetenzen für die Erfüllung der speziellen Aufgaben im beruflichen Alltag und Umfeld vermitteln.

Die Methoden- und Führungstrainings werden häufig als Inhouse-Schulungen nachgefragt. Ihre Einrichtungen erhalten dann Planungsvorschläge, wir führen eine Situationsanalyse durch und vereinbaren konkrete Kursziele.
An offen ausgeschriebenen Kursen nehmen verschiedene Berufsgruppen bzw. Einrichtungen des Gesundheitswesens mit einer gemeinsamen Lernplattform teil.

Alle Kurse und Fortbildungen werden bei den zuständigen Stellen angemeldet, Fortbildungspunkte oder Anerkennungen bei Weiterbildungen sind möglich.

Das Angebote umfasst:
  • Mitarbeiter- und Teamentwicklung
  • Projektmanagement
  • Zeitmanagement
  • Konfliktmanagement
  • Beschwerdemanagement
  • Moderation von Sitzungen, Arbeitsgruppen und Qualitätszirkeln
  • Gesprächsführung
  • Öffentlichkeitsarbeit