Aktuelle Veranstaltungen
09.03.15
Block C1, Teil 1 Kurs B: Sozialmedizin (ausgebucht!)
09.03.15
SM/Reha
Kursblock B: Systeme der sozialen Sicherung
13.03.15
QM
DIN EN ISO 9001:2015 - Online-Seminar
16.03.15
QM
Block D4: Exkursionen zum Themenfeld Hygiene und Infektionsschutz (ausgebucht)
27.03.15
QM
Medizinisches Risikomanagement in der Übersicht
27.03.15
QM
Medizinisches Risikomanagement in der Übersicht
31.03.15
AM/BM
Strahlenschutz - Aktualisierung der Fachkunde für ermächtigte Ärzte (arbeitsmedizinische Vorsorge für beruflich strahlenexponierte Personen - nach StrlSchV und RöV)
13.04.15
SM/Reha
Kursblock E: Arbeitsmedizinische Grundbegriffe
13.04.15
SM/Reha
Grundmodul 2015 (A1 - A4)
14.04.15
AM/BM
Prüfungsorientiertes Repetitorium der gesamten Arbeitsmedizin/Betriebsmedizin [Kurs ist ausgebucht, leider kein Platz mehr frei][Bitte etwaiges Interesse an einem Zusatztermin im Sommer in Ulm an uns übermitteln.]
15.04.15
AM/BM
Modul IV - Bauliche und technische Hygiene
17.04.15
SM/Reha
Kursblöcke E+F: Schulisch-pädagogische, berufliche und soziale Rehabilitation (Leistungen zur Teilhabe an der Gemeinschaft), Wiedereingliederung - Medizinische Rehabilitation und indikationsspezifischer Rehabilitationsbedarf
20.04.15
SM/Reha
Block C1, Teil 2: Amtsärztliche Begutachtung, Forensik, UBG, Gesundheitshilfen (ausgebucht!)
20.04.15
SM/Reha
Kursblock F: Grundlagen der Begutachtung, Rechtsfragen
22.04.15
QM
Kurs 3 / Stufe 2 - BÄK-Curriculum: Techniken des Qualitätsmanagements
27.04.15
AM/BM
G-35-Seminar für Arbeitsmediziner [Tropenmedizin-Modul]
27.04.15
AM/BM
G-35-Seminar für Arbeitsmediziner (Reise- und Tropenmedizin) [Gesamtkurs]
29.04.15
AM/BM
G-35-Seminar für Arbeitsmediziner [Arbeitsmedizin-Modul]
04.05.15
AM/BM
Block C2: Kinder- und Jugendgesundheit (ausgebucht!)
05.05.15
AM/BM
Gehörvorsorge (G 20) - Kurs für Arbeitsmediziner (3 Tage, mit praktischen Übungen)

Methoden- und Führungskompetenz - Überblick

Auf dem Gebiet der Gesundheitsförderung bieten wir neben Kursreihen ein Forum, über das wir Ihnen ergänzend zu den fachlichen Weiterbildungen Kompetenzen für die Erfüllung der speziellen Aufgaben im beruflichen Alltag und Umfeld vermitteln.

Die Methoden- und Führungstrainings werden häufig als Inhouse-Schulungen nachgefragt. Ihre Einrichtungen erhalten dann Planungsvorschläge, wir führen eine Situationsanalyse durch und vereinbaren konkrete Kursziele.
An offen ausgeschriebenen Kursen nehmen verschiedene Berufsgruppen bzw. Einrichtungen des Gesundheitswesens mit einer gemeinsamen Lernplattform teil.

Alle Kurse und Fortbildungen werden bei den zuständigen Stellen angemeldet, Fortbildungspunkte oder Anerkennungen bei Weiterbildungen sind möglich.

Das Angebote umfasst:
  • Mitarbeiter- und Teamentwicklung
  • Projektmanagement
  • Zeitmanagement
  • Konfliktmanagement
  • Beschwerdemanagement
  • Moderation von Sitzungen, Arbeitsgruppen und Qualitätszirkeln
  • Gesprächsführung
  • Öffentlichkeitsarbeit