Aktuelle Veranstaltungen
22.09.14
SM/Reha
Kursblock D: Leistungsarten, -formen und Zugang zur Rehabilitation
23.09.14
AM/BM
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz
23.09.14
EM
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz
07.10.14
AM/BM
Prüfungsorientiertes Repetitorium der gesamten Arbeitsmedizin/Betriebsmedizin [Kurs ist ausgebucht, leider kein Platz mehr frei.]
09.10.14
AM/BM
Fallseminar 1- ausgebucht, bitte sprechen Sie uns direkt an.
10.10.14
SM/Reha
Kurse G und H: Koordination von Rehabilitationsmaßnahmen, multiprofessionellen Rehabilitationsteams und interdiszipl. Zusammenarbeit . Technische Hilfen und Hilfsmittel, person- und umweltbezogene Kontextfaktoren, Rechtsfragen, ethische Aspekte
15.10.14
AM/BM
Teil A1 Weiterbildungskurs Arbeitsmedizin
28.10.14
AM/BM
Teil A2 Weiterbildungskurs Arbeitsmedizin
05.11.14
AM/BM
Modul 3 - Grundlagen der Mikrobiologie
10.11.14
AM/BM
Block B1 Gesprächsführung - Moderation - leider ausgebucht!
12.11.14
AM/BM
G-20-Kurs für Arbeitsmediziner (3 Tage, mit praktischen Übungen) - arbeitsmedizinische Vorsorge bei Gefährdung durch Lärm
12.11.14
AM/BM
Block B5 Grundlagen des Prozess - und Qualitätsmanagements
17.11.14
SM/Reha
Kursblock G: Spezielle sozialmedizinische Begutachtung
18.11.14
AM/BM
Prüfungsorientiertes Repetitorium der gesamten Arbeitsmedizin/Betriebsmedizin [Zusatztermin. Findet statt bei einer Mindestteilnehmerzahl von 7 Personen. Momentan noch viele Plätze frei. Stand 18.9.14]
19.11.14
QM
Kurs 1/Stufe 1 BÄK-Curriculum: Voraussetzungen für das Qualitätsmanagement
19.11.14
QM
Kurs 1 BÄK-Curriculum: Voraussetzungen für das Qualitätsmanagement

Methoden- und Führungskompetenz - Überblick

Auf dem Gebiet der Gesundheitsförderung bieten wir neben Kursreihen ein Forum, über das wir Ihnen ergänzend zu den fachlichen Weiterbildungen Kompetenzen für die Erfüllung der speziellen Aufgaben im beruflichen Alltag und Umfeld vermitteln.

Die Methoden- und Führungstrainings werden häufig als Inhouse-Schulungen nachgefragt. Ihre Einrichtungen erhalten dann Planungsvorschläge, wir führen eine Situationsanalyse durch und vereinbaren konkrete Kursziele.
An offen ausgeschriebenen Kursen nehmen verschiedene Berufsgruppen bzw. Einrichtungen des Gesundheitswesens mit einer gemeinsamen Lernplattform teil.

Alle Kurse und Fortbildungen werden bei den zuständigen Stellen angemeldet, Fortbildungspunkte oder Anerkennungen bei Weiterbildungen sind möglich.

Das Angebote umfasst:
  • Mitarbeiter- und Teamentwicklung
  • Projektmanagement
  • Zeitmanagement
  • Konfliktmanagement
  • Beschwerdemanagement
  • Moderation von Sitzungen, Arbeitsgruppen und Qualitätszirkeln
  • Gesprächsführung
  • Öffentlichkeitsarbeit