Aktuelle Veranstaltungen
22.01.18
ÖGD-S
Grundmodul (A1 - A3)
22.01.18
AM/BM
Prüfungsorientiertes Repetitorium der gesamten Arbeitsmedizin/Betriebsmedizin [Ausgebucht! Leider keine Plätze mehr frei.]
22.01.18
ÖGD-H
Block G2
22.01.18
ÖGD-H
Grundmodul (A1 - A3)
22.01.18
ÖGD-Ä
Grundmodul (A1 - A3)
05.02.18
AM/BM
Zweitägiges Intensivseminar: Untersuchungen nach Fahrerlaubnisverordnung (FeV) sowie bei Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (G 25)
12.02.18
AM/BM
Prüfungsorientiertes Repetitorium der gesamten Arbeitsmedizin/Betriebsmedizin [Ausgebucht! Leider keine Plätze mehr frei.]
16.02.18
KOM
SACCIA - sichere Kommunikation
19.02.18
SM/Reha
Kursblock A: Grundlagen der Sozialmedizin, Grundlagen der Gesundheitsversorgung
19.02.18
QM
Patientensicherheit
20.02.18
QM
QM und RM für Chefärzte und Klinikleitungen "Wie komme ich um den Aufwand herum?"
20.02.18
AM/BM
Teil B1 Weiterbildungskurs Arbeitsmedizin (60 Stunden)
20.02.18
QM
Qualitätsmanagement Kompakt
21.02.18
QM
QMS-Reha.0 Systemupdate
22.02.18
QM
Schulung zum internen Auditor
23.02.18
APG
Psychosomatische Grundversorgung für Arbeits- und Betriebsmediziner (80-Stunden-Kurs)
23.02.18
AM/BM
Psychosomatische Grundversorgung für Arbeits- und Betriebsmediziner (80-Stunden-Kurs)
24.02.18
MH
Juristische Fälle und Fallstricke in der Hygiene
26.02.18
SM/Reha
Kursblock B: Systeme der sozialen Sicherung
26.02.18
ÖGD-Ä
Block E2: Gesundheits-, Versorgungssystem, Gesundheitsökonomie
26.02.18
ÖGD-H
Block G3
12.03.18
ÖGD-Ä
Block C1: Begutachtung
13.03.18
RIS
Risikomanagement im Gesundheitswesen
13.03.18
AM/BM
Teil B2 Weiterbildungskurs Arbeitsmedizin (60 Stunden)
14.03.18
MH
Modul 4 - Bauliche und technische Hygiene

Methoden- und Führungskompetenz - Überblick

Auf dem Gebiet der Gesundheitsförderung bieten wir neben Kursreihen ein Forum, über das wir Ihnen ergänzend zu den fachlichen Weiterbildungen Kompetenzen für die Erfüllung der speziellen Aufgaben im beruflichen Alltag und Umfeld vermitteln.

Die Methoden- und Führungstrainings werden häufig als Inhouse-Schulungen nachgefragt. Ihre Einrichtungen erhalten dann Planungsvorschläge, wir führen eine Situationsanalyse durch und vereinbaren konkrete Kursziele.
An offen ausgeschriebenen Kursen nehmen verschiedene Berufsgruppen bzw. Einrichtungen des Gesundheitswesens mit einer gemeinsamen Lernplattform teil.

Alle Kurse und Fortbildungen werden bei den zuständigen Stellen angemeldet, Fortbildungspunkte oder Anerkennungen bei Weiterbildungen sind möglich.

Das Angebote umfasst:
  • Mitarbeiter- und Teamentwicklung
  • Projektmanagement
  • Zeitmanagement
  • Konfliktmanagement
  • Beschwerdemanagement
  • Moderation von Sitzungen, Arbeitsgruppen und Qualitätszirkeln
  • Gesprächsführung
  • Öffentlichkeitsarbeit