Aktuelle Veranstaltungen
31.08.15
AM/BM
Teil C1 Weiterbildungskurs Arbeitsmedizin (60 Stunden)
09.09.15
AM/BM
Teil C2 Weiterbildungskurs Arbeitsmedizin (60 Stunden)
14.09.15
SM/Reha
Kursblock C: Grundlagen und Grundsätze der Rehabilitation; Gesundheitsförderung und Präventation
17.09.15
SM/Reha
Fallseminar 3
21.09.15
SM/Reha
Block B4: Public Health (ausgebucht!)
21.09.15
SM/Reha
Kursblock D: Leistungsarten, -formen und Zugang zur Rehabilitation
23.09.15
QM
Kurs 5 / Stufe 3: Entwicklung und Realisierung von Qualitätsmanagementprojekten
30.09.15
QM
Qualifikation - ISO 9001:2015 Auditor International registrierter Kurs (IRCA)
05.10.15
AM/BM
Prüfungsorientiertes Repetitorium der gesamten Arbeitsmedizin/Betriebsmedizin [Kurs ist ausgebucht, leider kein Platz mehr frei]
08.10.15
AM/BM
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz
08.10.15
EM
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz
09.10.15
SM/Reha
Kurse G+H: Koordination von Rehabilitationsmaßnahmen, multiprofessionellen Rehabilitationsteams und interdiszipl. Zusammenarbeit - Technische Hilfen und Hilfsmittel, personen- und umweltbezogene Kontextfaktoren, Rechtsfrage, ethische Aspekte
13.10.15
GF/Präv.
Mundgesundheit - Repetitorium 1: Gebissfehlentwicklungen erkennen
15.10.15
GF/Präv.
Fallseminar 1
20.10.15
AM/BM
Teil A1 Weiterbildungskurs Arbeitsmedizin (60 Stunden)
21.10.15
AM/BM
Modul V - Gezielte Präventionsmaßnahmen
26.10.15
QM
Qualifikation - ISO 9001:2015 Auditor International registrierter Kurs (IRCA)

Methoden- und Führungskompetenz - Überblick

Auf dem Gebiet der Gesundheitsförderung bieten wir neben Kursreihen ein Forum, über das wir Ihnen ergänzend zu den fachlichen Weiterbildungen Kompetenzen für die Erfüllung der speziellen Aufgaben im beruflichen Alltag und Umfeld vermitteln.

Die Methoden- und Führungstrainings werden häufig als Inhouse-Schulungen nachgefragt. Ihre Einrichtungen erhalten dann Planungsvorschläge, wir führen eine Situationsanalyse durch und vereinbaren konkrete Kursziele.
An offen ausgeschriebenen Kursen nehmen verschiedene Berufsgruppen bzw. Einrichtungen des Gesundheitswesens mit einer gemeinsamen Lernplattform teil.

Alle Kurse und Fortbildungen werden bei den zuständigen Stellen angemeldet, Fortbildungspunkte oder Anerkennungen bei Weiterbildungen sind möglich.

Das Angebote umfasst:
  • Mitarbeiter- und Teamentwicklung
  • Projektmanagement
  • Zeitmanagement
  • Konfliktmanagement
  • Beschwerdemanagement
  • Moderation von Sitzungen, Arbeitsgruppen und Qualitätszirkeln
  • Gesprächsführung
  • Öffentlichkeitsarbeit