Wenn wir eines bei der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen und in der Beratung von Beschäftigten immer wieder beobachten, dann dass zwischenmenschliche Konflikte zu den belastendsten Erlebnissen im Arbeitskontext zählen. Deshalb widmen wir diese Fortbildung ganz dem Thema Konflikte: Gemeinsam beleuchten wir, was Konflikte ausmacht, welche es gibt und wie sie verlaufen. Wir beschäftigen uns in einem vertraulichen Rahmen mit typischen Konflikten und konkreten Fällen im Spannungsfeld der Arbeitsmedizin und lernen Wege kennen, wie wir Betroffene in Konfliktsituationen besser beraten können. Neben der Wissensvermittlung und der gemeinsamen Reflexion werden vor allem praktische Tipps und Übungen im Vordergrund stehen.