Arbeit und psychische Gesundheit

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Arbeitsmedizin hat den Anspruch primär präventiv zu sein. Wir wünschen uns, dass Arbeitgeber und Beschäftigte Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz ernst nehmen und einen gesunden Lebensstil fördern. Doch wie erreicht und motiviert man diejenigen, die kein Interesse an Gesundheitsförderung haben und BGF-Angebote nicht wahrnehmen? Wie kann es gelingen betriebliche Gesundheitsförderung an den Mann bzw. die Frau zu bringen? Welche Herausforderungen, Erfahrungen und Praxis-Tipps gibt es dazu?

Informationen

Format:
Angabe fehlt
Kursdauer:
Angabe fehlt
Kursgebühr:
Angabe fehlt

Kursdetails

  • Wie erreiche die, die sonst nie zu Gesundheitsaktionen kommen?
  • Wie motiviere ich für gesundheitsförderliches Verhalten?
  • Verschiedene Alters- und Berufsgruppen, z.B. Azubis
     

Ein Nachmittag mit 120 Minuten:

 

  • Keynote Motivation 20 Minuten
  • Podiumsdiskussion 90 Minuten
  • Zusammenfassung 10 Minuten

  • Arbeits- und BetriebsmedizinerInnen, auch in Weiterbildung
  • Die Veranstaltung ist auch offen für Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Verantwortliche betriebliche Akteure
     

keine

Ansprechpartner

Fachbereichsleitung

Dr. med. Dipl.-Chem. Gerd Enderle


Kursorganisation

Yvonne Kölz


Kursleitung

Dr. med. Eike Treis-Hoffmann


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