Arbeit und psychische Gesundheit

Beschreibung

Wenn wir eines bei der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen und in der Beratung von Beschäftigten immer wieder beobachten, dann dass zwischenmenschliche Konflikte zu den belastendsten Erlebnissen im Arbeitskontext zählen. Deshalb widmen wir diese Fortbildung ganz dem Thema Konflikte: Gemeinsam beleuchten wir, was Konflikte ausmacht, welche es gibt und wie sie verlaufen. Wir beschäftigen uns in einem vertraulichen Rahmen mit typischen Konflikten und konkreten Fällen im Spannungsfeld der Arbeitsmedizin und lernen Wege kennen, wie wir Betroffene in Konfliktsituationen besser beraten können. Neben der Wissensvermittlung und der gemeinsamen Reflexion werden vor allem praktische Tipps und Übungen im Vordergrund stehen.

Zielgruppe
 

• Arbeits- und BetriebsmedizinerInnen, auch in Weiterbildung
• Die Veranstaltung ist auch offen für Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Verantwortliche betriebliche Akteure

Inhalte

• Konfliktarten
• Konfliktdynamiken und Einflussgrößenverlauf
• Klärung der eigenen Rolle als Beratende, Möglichkeiten und Grenzen
• Interventions- und Unterstützungsmöglichkeiten
• mit vielen praktische Übungen

Aufbau

09:30 – 12:30 Uhr  Grundlagen Konflikte, eigene Rolle, Fallarbeit inkl. 15 min Pause

12.30 – 13.30 Uhr   Mittgaspause

13.30 – 17:00 Uhr  Umgang mit Konflikten, Kommunikation, Unterstützungsmöglichkeiten, Fallarbeit inkl. 15 min Pause

Format

Präsenz in Stuttgart am Freitag, 23.10.26, 09:30 – 17 Uhr 

Voraussetzungen
 

• keine