Initiative - Arbeit und psychische Gesundheit

Online Fortbildungen   NEU

Beschreibung

 

1. Fortbildung 2024 - Initiative Psychische Gesundheit - Termin: 15.03.24

 

Thema: Auf uns selbst geschaut: Burnout-Prophylaxe und Selbstfürsorge für BGM-Verantwortliche

 

Zeit:                                12– 16 Uhr

Teilnehmerzahl:          40

Kosten:                          175,-€

Fortbildungspunkte: 4

 

Psychische Belastungen bei Beschäftigten haben in den letzten Jahren kontinuierlich zugenommen. Als Akteure im Betrieblichen Gesundheitsmanagement organisieren wir nicht nur Angebote zur Förderung der (mentalen) Gesundheit, wir kümmern uns um die Betroffenen, haben immer ein offenes Ohr und versuchen weiterzuvermitteln – was nicht selten mühsam und nicht immer von Erfolg gekrönt ist.

 

Deshalb möchten wir Sie einladen, einmal inne zu halten. In dieser Fortbildung möchten wir einmal bewusst den Blick auf uns selbst lenken: darauf, wie es gerade wirklich um unsere Energie bestellt ist, und was wir im Sinne der Burnout-Prophylaxe für uns selbst tun können. Freuen Sie sich auf vier spannende, interaktive Vorträge mit Tipps und Übungen zum Ausprobieren und mitnehmen. Denn nur wenn es uns als Helfer gut geht, können wir auch gut für unsere Beschäftigten da sein.

 

Inhalte:

  • Update Burnout: Ursachen, Risikofaktoren, Präventionsmöglichkeiten 
  • Resilienz: 
  • VIA-Stärken: Signaturstärken nach Peterson und Seligman als Kraftquelle nutzen 
  • Achtsamkeit: Wissenschaft und Praxis 

 

Kursleitung:  Fr. Dr. Eike Treis-Hoffmann

 

 

 

2. Fortbildung  2024 - Initiative Psychische Gesundheit - Termin: 28.06.24

 

Thema: Psychische Gesundheit fördern: Führung, Teams & Zusammenarbeit

 

Zeit:                                13 – 17 Uhr

Teilnehmerzahl:          40

Kosten:                          175,-€

Fortbildungspunkte: 4

 

Bei Maßnahmen zur Förderung der psychischen Gesundheit im betrieblichen Kontext wird häufig zuerst an individuelle BGF-Angebote zur Verbesserung von Stressmanagementkompetenzen, Entspannung und Resilienz gedacht. Das lässt außer Acht, dass eine wertschätzende Führungskultur und ein gutes Miteinander am Arbeitsplatz nicht nur die beste Prävention von psychischen Erkrankungen darstellen, sondern darüber hinaus erheblich zum Unternehmenserfolg beitragen! Deshalb ist jede Zeit, die Organisationen für Führung und Teams zu Verfügung stellen, gut investiert.

 

Diese Fortbildung macht Sie vertraut mit den aktuellen wissenschaftlich belegten Erkenntnissen und Konzepten rund um Führung und Zusammenarbeit. Außerdem wird es praktische Tipps geben, wie man auch mit wenig Aufwand bereits etwas zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas tun kann.

 

Inhalte:

  • Die Bedeutung des Teams für die psychische Gesundheit 
  • Positive energizing leadership: gute Energie nicht nur für Führungskräfte 
  • Remote gut Führen 
  • Austausch und Podiumsdiskussion

 

Kursleitung:  Fr. Dr. Eike Treis-Hoffmann

 

 

 

 

3. Fortbildung 2024 - Initiative Psychische Gesundheit - Termin: 06.11.24

 

Thema: Psychische Gesundheit in verschiedenen Altersgruppen

 

Zeit:                                14 – 18 Uhr

Teilnehmerzahl:          40

Kosten:                          175,-€

Fortbildungspunkte: 4

 

 

Inhalte u.a. z. B. 

  • gesundes Arbeiten im höheren Lebensalter 
  • Probleme der ganz jungen Generation bis 25: Neuroenhancement, problematischer Social Media use und Online-Gaming-Sucht, ADHS-Häufung
  • neueste Erkenntnissen zu „Realitätsverlust“ 
  • Doppel- bzw. Mehrfachbelastung bestimmter Altersgruppen

 

Kursleitung:  Fr. Dr. Eike Treis-Hoffmann

 

 

 

 

4. Fortbildung 2024 - Initiative Psychische Gesundheit - Termin: 04.12.24

 

Thema: Konflikte am Arbeitsplatz

 

Zeit:                                14 – 18 Uhr

Teilnehmerzahl:          40

Kosten:                          175,-€

Fortbildungspunkte: 4

 

Inhalte u.a. z. B. 

  • Konflikte: Arten, Phasen, Interventionsmöglichkeiten  
  • Mobbing, Bossing, Staffing - Begriffe, Risikofaktoren, Maßnahmen zur Vorbeugung und Umgang damit
  • Einführung in die gewaltfreie Kommunikation 

 

Kursleitung:  Fr. Dr. Eike Treis-Hoffmann

 

 

 

5. Fortbildung2024 - Initiative Psychische Gesundheit - Termin: 19.11.2024

 

Thema:  Bestandsaufnahme und fachliche Neuigkeiten

 

Zeit:                                08.30 – 16.30 Uhr

Teilnehmerzahl:          110

Preis:                              195,-€

Fortbildungspunkte: 8

 

 

Die Veranstaltung ist eine Fortbildung im Sinne des § 2[3] Arbeitssicherheitsgesetz und richtet sich in erster Linie an Betriebsärzte, eingeladen sind aber auch Personalverantwortliche, Arbeitnehmervertretungen, Sicherheitsfachkräfte und andere betriebliche Rollenträger.

 

 

Inhalte:

 

Eine kompakte Bestandsaufnahme der Thematik „Arbeit und psychische Gesundheit“ sowie die Darstellung einiger fachlicher Neuigkeiten, das hat sich der vorliegende Fortbildungstag vorgenommen.

 

Die Beziehung zwischen Berufstätigkeit und Gesundheit ist vielschichtig. Auf der einen Seite können ungünstige Arbeitsbedingungen - wie z.B.

 > permanenter Zeitdruck,

 > aber auch die Sorge um den eigenen Arbeitsplatz - zu einem erhöhten Risiko für psychische und sonstige Gesundheitsprobleme führen.

Auf der anderen Seite ist Arbeit und Teilhabe am Berufsleben ein wichtiger Faktor zum Erhalt der psychischen Gesundheit und kann bei psychisch erkrankten Menschen entscheidend zur Rehabilitation und Stabilisierung beitragen.

 

Das Arbeitsschutzgesetz sieht seit 1996 vor, dass Betriebe eine Gefährdungsbeurteilung vorzunehmen und entsprechend Präventionsmaßnahmen einzuleiten haben. Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen war implizit immer mitgedacht. Seit 2013 ist sie im Arbeitsschutzgesetz auch für psychische Belastungen explizit genannt.

 

In vielen Betrieben spielt die Erfassung psychischer Belastungen oftmals noch eine untergeordnete Rolle, obwohl sie auch im Hinblick auf eine nachhaltige betriebliche Personalentwicklung wünschenswert wäre.

Praxisbezogene Hinweise zur Durchführung einer solchen Gefährdungsbeurteilung und der abgeleiteten Maßnahmen stehen am Beginn des Fortbildungstages.

 

Prinzipien und Erfahrungen bei der Gestaltung gesundheitsförderlicher Unternehmen werden im zweiten Teil dargestellt und diskutiert.

Mittlerweile ist wissenschaftlich gut belegt, dass eine gesundheitsförderliche Führungskultur dazu einen wesentlichen Beitrag leistet. Aber auch die Arbeitsgestaltung und das Teamklima spielen eine wichtige Rolle. Alle diese Aspekte wollen wir näher beleuchten.

 

Ferner kommen die möglichen individuellen Folgen für die Gesundheit der Beschäftigten und die Möglichkeiten der Unterstützung für Beschäftigte mit Gesundheitsproblemen zur Sprache. Erfahrungen in der Zusammenarbeit zwischen Betriebsärzten und der Psychosomatischen Medizin / Psychotherapie werden erörtert.

 

Ein solcher Fortbildungstag wäre unvollständig, wenn nicht auch ein aktuelles Thema zur Sprache käme.

 > Naturkatastrophen

 > Kriege

 > Radikalisierung

 > Verlust eines nahestehenden Menschen

machen vielen Beschäftigten zu schaffen. Daher soll der Umgang mit akuten Krisensituationen einen abschließenden Schwerpunkt bilden.

 

Eine Plenumsdiskussion steht am Ende. Spätestens hier – aber auch schon während der Referate – können die Kursteilnehmer sich einbringen.

 

Kursleitung:  Fr. Dr. Eike Treis-Hoffmann

 

Information

Kosten / Gebühren:

Die Kosten entnehmen Sie bitte der jeweiligen Kurbeschreibung.

Fortbildungspunkte:

Die entsprechende Punktezahl entnehmen Sie bitte der jeweiligen Kurbeschreibung.

Psychische Gesundheit fördern: (4 Stunden)Arbeit und psychische Gesundheit

Führung, Teams & Zusammenarbeit
Interaktives Online-Seminar


Tagungsort: Form eines interaktiven Online-Seminars

 Mi 26.06.2024 bis Mi 26.06.2024
Adresse:
Zoom Video Communications
Form eines interaktiven Online-Seminars
Kursstart:
Mi 26.06.2024 - 13:00 Uhr
Kursende:
Mi 26.06.2024 - 17:00 Uhr
Teilnahmegebühr:
175,- €
Freie Plätze:
34
Fortbildungspunkte:
4

Psychische Gesundheit (4 Stunden)Arbeit und psychische Gesundheit

in verschiedenen Altersgruppen
Interaktives Online-Seminar


Tagungsort: Form eines interaktiven Online-Seminars

 Mi 06.11.2024 bis Mi 06.11.2024
Adresse:
Zoom Video Communications
Form eines interaktiven Online-Seminars
Kursstart:
Mi 06.11.2024 - 14:00 Uhr
Kursende:
Mi 06.11.2024 - 18:00 Uhr
Teilnahmegebühr:
175,- €
Freie Plätze:
36
Fortbildungspunkte:
4

Bestandsaufnahme & fachliche Neuigkeiten (8 Stunden)Arbeit und psychische Gesundheit



Tagungsort: Form eines interaktiven Online-Seminars

 Di 19.11.2024 bis Di 19.11.2024
Adresse:
Zoom Video Communications
Form eines interaktiven Online-Seminars
Kursstart:
Di 19.11.2024 - 08:30 Uhr
Kursende:
Di 19.11.2024 - 16:30 Uhr
Teilnahmegebühr:
195,- €
Kursdauer:
1 Tage / 8 Stunden
Freie Plätze:
103
Fortbildungspunkte:
8

Konflikte am Arbeitsplatz (4 Stunden)Arbeit und psychische Gesundheit

Interaktives Online-Seminar


Tagungsort: Form eines interaktiven Online-Seminars

 Mi 04.12.2024 bis Mi 04.12.2024
Adresse:
Zoom Video Communications
Form eines interaktiven Online-Seminars
Kursstart:
Mi 04.12.2024 - 14:00 Uhr
Kursende:
Mi 04.12.2024 - 18:00 Uhr
Teilnahmegebühr:
175,- €
Freie Plätze:
36
Fortbildungspunkte:
4

Information

Kosten / Gebühren:

Die Kosten entnehmen Sie bitte der jeweiligen Kurbeschreibung.

Fortbildungspunkte:

Die entsprechende Punktezahl entnehmen Sie bitte der jeweiligen Kurbeschreibung.

Ansprechpartner

Kursleitung

Frau Dr. Eike Treis-Hoffmann


Kursorganisation

Frau Yvonne Koch


Fachbereichsleitung

Herr Dr. med. Dipl.-Chem. Gerd Enderle


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